赫達(dá)集團(tuán)首期關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目圓滿(mǎn)結(jié)束
時(shí)光荏苒，歲月如梭……自2022年5月28日起，赫達(dá)集團(tuán)首期關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，在2023年5月17日迎來(lái)結(jié)業(yè)。本期領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目以赫爾希事業(yè)部的管理團(tuán)隊(duì)為主。
赫達(dá)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目旨在提升和發(fā)展管理層的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力以促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)地增長(zhǎng)和建立高績(jī)效組織。
▌提升管理者的戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)發(fā)展能力；
▌通過(guò)高績(jī)效的領(lǐng)導(dǎo)者吸引和激勵(lì)員工；
▌發(fā)展?jié)摿T工、建立強(qiáng)大的管理梯隊(duì)；
▌塑造管理人員符合赫達(dá)價(jià)值觀和人才理念的思維方式和行為。
▲赫達(dá)領(lǐng)導(dǎo)力模型▲
整個(gè)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)建立在赫達(dá)領(lǐng)導(dǎo)力模型的基礎(chǔ)上，分別從“規(guī)劃業(yè)務(wù)”、“激活團(tuán)隊(duì)”、“達(dá)成結(jié)果”三個(gè)模塊設(shè)置了學(xué)習(xí)內(nèi)容。在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，前后有22位領(lǐng)導(dǎo)參與，并共同學(xué)習(xí)了27門(mén)線下課程，11個(gè)階段24門(mén)線上同步課程。同時(shí)，我們還進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和DISC性格測(cè)評(píng)，建立了導(dǎo)師關(guān)系，同時(shí)在持續(xù)改善項(xiàng)目中進(jìn)行實(shí)踐和提升。
▲培訓(xùn)剪影▲
在結(jié)業(yè)儀式上，我們?yōu)閷W(xué)習(xí)課程和學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)前三的優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了獎(jiǎng)品（書(shū)籍）；為15位學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書(shū)。
時(shí)光不語(yǔ)，但從不負(fù)努力耕耘者。“結(jié)業(yè)不等于畢業(yè)”，我們的管理者要將所學(xué)的知識(shí)、工具進(jìn)行更深入地理解，并進(jìn)一步在工作中應(yīng)用。項(xiàng)目雖然結(jié)束了，但學(xué)無(wú)止境，提升改善不停歇……
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